Arbeitsrecht

privates Arbeitsrecht und öffentliches Personalrecht (Angestellte von öffentlichen Diensten wie Bund, Kantone, Gemeinden), insbesondere:

  • Prüfung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Personalreglementen
  • Kündigungen
  • Abgeltung von Überstunden, Ferien- und Feiertagen
  • Arbeitszeugnisse
  • Verletzungen des Gleichstellungsgesetzes (Benachteiligung aufgrund des Geschlechts)
  • Prüfung von Lohneinreihungen im öffentlichen Personalrecht